Главная
Версия для слабовидящих
|
Belarusian English Russian
|
Instagram
Youtube
Twitter
Facebook
|

Одно окно

- административные процедуры, осуществляемые РУП "Гомельэнерго. Горячая линия: +375 (0232) 75-50-05 - проводится с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.45, в пятницу с 8.00 до 16.00, обед с 12.00 до 12.45. Прямая телефонная линия: +375 (0232) 79-60-79 - каждый второй вторник месяца с 16.00 до 17.00

Уважаемые потребители!

Просим заполнить анкету оценки удовлетворенности качеством осуществления административных процедур. ОПРОС

Контакты для СМИ

Шапорова Оксана Сергеевна. Контактный телефон: +375 232 796261. email: o.shaporova@gomelenergo.by. Время работы: Пн-Чт: 08:00-17:00, Пт: 08:00-16:00

Сервисно-расчетный центр


Адрес: г.Гомель, ул. Моисеенко, 3.

Приборы учета, их неисправность: тел. 49-35-39
Расчеты, льготы: тел. 49-33-75
Подключение к электрическим сетям: тел. 49-34-55

Телефон аварийной диспетчерской службы - 144

01234
Адреса организаций, осуществляющих прием заинтересованных лиц по вопросам подключения электроустановок к электрическим сетям
image 1
image 1
otveti4
 
Пятница, 17 Январь 2020 14:33

16 января 2020 года на базе филиала «Гомельская ТЭЦ-2» провели День резервиста

В мероприятии приняли участие молодые люди, включённые в перспективный кадровый резерв Гомельского горисполкома. Тема семинара – основные составляющие имиджа успешного руководителя.

Во встрече принял участие директор филиала «Гомельская ТЭЦ-2» РУП «Гомельэнерго» Зенович-Лешкевич-Ольпинский Юрий Аркадьевич, начальник отдела организационно-кадровой работы Гомельского горисполкома Марченко Татьяна Владимировна.

Психолог РУП «Гомельэнерго» Дробышевская Татьяна Валерьевна рассказала, как на предприятии построен механизм психологического сопровождения персонала. Информацией об ораторском мастерстве поделился актер Гомельского городского молодежного театра, основатель и художественный руководитель театральной школы «Спирант» Трухин Сергей Сергеевич. Также в ходе мероприятия была проведена деловая игра «Азбука гражданина», координатором которой выступила главный специалист Железнодорожной районной организации ОО «БРСМ» Лапунова Валерия Александровна.

В резерве руководящих кадров Гомельского горисполкома состоит около 200 человек. Отдельная категория - перспективный кадровый резерв. Это молодые люди до 31 года – представители разных сфер деятельности. Ходатайства о включении в перспективный кадровый резерв подают наниматели или представители общественных организаций.

Этот опыт позволяет молодым людям сформировать определенное понятие о том, как работают различные предприятия, и определиться, в какую сторону развиваться в дальнейшем.

Не случайно объектом для посещения выбрана Гомельская ТЭЦ-2. Специалистами проводится активная работа с кадрами, сформирован резерв, который эффективно используется при назначении на различные должности, а также служба психологического сопровождения персонала, которая отслеживает рост сотрудников на протяжении периода построения карьеры. Во всех филиалах РУП «Гомельэнерго» особое внимание уделяется именно работе с кадровым составом.

Для гостей была организована экскурсия по производственным помещениям Гомельской ТЭЦ-2, мощнейшей теплоэлектроцентрали Гомельской области.

 

 

GodMaloiRodini   baner 2 4   
Республика Беларусь 246001, г. Гомель ул. Фрунзе, 9